第183章 Boss的庐山真面目(第2/2 页)

必做一份详细的报告随后交给我，不得有误。”

向筱海忙坚定地回道：“是，Boss！”他的声音洪亮且充满决心，眼神中透露出一股志在必得的光芒。

江程煜继续说道：“设计部有乔丹娜任命设计总监之职。你的设计一直领先创新，走在时尚之巅，为公司带来了诸多荣誉和显着的业绩提升。公司决定奖励住房一套，以表对你工作的肯定和鼓励。希望你能继续努力，再创辉煌。”

乔丹娜乐开了花的说道：“谢谢Boss，我一定再接再厉不负公司厚爱。”

江程煜继续说道：“下面人员分配我就不一一分配了，这里有详细的人员分配调职文案，等会老荣会交到各位手中。大家务必认真查看，有疑问及时沟通。接下来，我们着重安排各部门负责人要做的相关事宜。”

“首先，我们要成立专门的项目小组，针对公司目前的核心业务进行深入调研和分析，制定出详细的优化策略。这个小组由苛戴安负责牵头，要在一个月内拿出切实可行的方案。

实施步骤上，第一周进行全面的数据收集和现状评估，第二周进行问题梳理和策略研讨，第三周形成初步方案，第四周进行方案的完善和定稿。这已经是最长期限，苛戴安，能做到吗？”

苛戴安以坚毅的眼神回应道：“保证完成任务。”

“其次，在人力资源方面，我们要重新评估员工的绩效体系，建立更科学合理的激励机制。由顾远洲负责此项工作，两个月内完成体系的构建和推行。

具体步骤为，第一个月完成对现有绩效体系的评估和新体系的设计，第二个月进行试行和调整。

再者，关于市场拓展，我们要组建专业的市场开拓团队，由荣石山来领导这个团队。在接下来的三个月内，制定出明确的市场拓展计划并逐步实施。

实施安排，第一个月进行市场调研和目标市场的确定，第二个月制定具体拓展策略和行动计划，第三个月开始全面推进市场开拓工作。

同时，我们要加强与合作伙伴的沟通与协作，定期召开联席会议，增进彼此的了解和信任。

最后，我们要设立专门的监督小组，对各项工作的进展和落实情况进行实时跟踪和评估，确保计划能够顺利推进和实施。我将亲自担任监督小组的组长，大家务必严格按照要求执行，如有问题及时反馈和调整。”

大家齐声回复：“明白。”

随后，荣石山将

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