第73章 打补丁(第2/2 页)

金雅丽微微一顿。

瞬间领会了李浩然话中的意思。

看向他的眼神也有了细微的变化。

“明白，那您跟我来。我带您去。”

【叮咚！】

【检测到攻略对象金雅丽好感度上涨。】

【好感度+10】

【当前好感度：5（她喜欢你的办事风格。）】

【获得进阶奖，黄金转盘*1已存入系统背包，注意查收。】

............

李浩然感觉自己已经掌握了其中的关窍。

女强人嘛，也好办。

既然你想要霸道总裁风，那就来点儿霸道总裁吧。

.........

两人一路走过公司大部分的主要部门。

财务部，人事部，业务部，培训部。该走的都走了一遍。

李浩然每到一个科室都会在不经意间打量着这些人的工作状态和环境。

要说有问题，其实也没什么明显的问题。

但是........

李浩然细致地观察后总会发现一点点不同寻常。

有的人见到他会很慌，下意识地在躲避。

当然如果只是这样，那也正常。

很多打工的见到老板的第一反应都是慌。

但是问题就出在这样的人太多了。

而且是真的有硬伤。

很多人光看眼神就能知道是刚从摸鱼的状态出来。

很有可能是李浩然来之前他们就没有进入工作状态。

这可不是什么好兆头。

即使只是部分部门会出现这种状况，也不是李浩然这个老总想要看到的结果。

看来这个公司是时候得洗牌了。

既然系统哥给了他这么一个公司，他总不能直接丢了不管吧。

那多少有点不厚道，不近人情了。

......

当两人逛完最后一个部门之后，李浩然放缓脚步.转头对后面的金雅丽问。

“金秘书，公司平时的工作状态到底是怎么样的？我需要一个真实中肯的评价，你懂我的意思。”

金雅丽当然懂。

从李浩然开始视察部门工作的时候她就已经猜出李浩然要干什么了。

只

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